计件制,时薪制,在线时长与派单质量绑定……新就业形态劳动者如何不被“困”在工作时长里?专家建议,应针对新业态用工设计出相应的工时规范
健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制、建立普惠共享的社会保障体系、推动人力资源高效配置、打造技能巴蜀高地、构建和谐劳动关系、提