体育培训老师年薪60万，万亿体育培训蓝海需严防两乱象
12月18日，一则关于“体育培训老师年薪可达60万”的话题冲上微博热搜榜。
按理说，在成功学泛滥成灾、网友热衷探讨“年薪过千万是种什么体验”的当下，年薪60万似乎不值一提，最起码不算新闻。但在收入水平并不算高、月薪6000-8000元成为常态的体育行业，体育培训老师这种基层岗位能够拿到年薪60万确是让人颇为称羡。
而对于社会大众而言，体育老师在固有印象中仍然是过去那个可有可无、动辄就“被生病”的鸡肋工种，如今却摇身一变能够拿到年薪60万元，转变之快确实有些不可思议。整体而言，“体育培训老师年薪可达60万”能冲上微博热搜，意味着体育培训这一体育产业细分赛道正在逐步迎来政策红利，有望成为下一个超级蓝海。
此事起因是央视财经频道播发了一条关于中考体育改革的新闻，称随着中考体育分值逐步提升，体育课程越来越重要，这让专业的体育老师显得尤为紧俏。央视财经记者在采访中了解到，无论是学校还是专业培训机构，专业体育老师都存在不小的缺口。招人难，使得专业体育人才的薪资水涨船高。
在央视财经记者走访体育培训机构时，采访到了一位目前在一家体育俱乐部当羽毛球教练的年轻人，他叫陈楚霖，毕业于首都都体育学院。他告诉记者，自己一天工作6个时，一个月都拿到2万至3万元的工资。同样专业毕业的，还有人能赚到更高，年薪能达60万左右。
眼下，体育培训行业备受资本追捧、从业者薪资不断增长是不争的事实。一方面，我国各省市的中考体育分值正在逐步提升，青少年体育培训需求大幅放量增长，体育培训市场规模潜力巨大，大量原本重注青少年学科教育的资本纷纷杀入体育培训行业，但另一方面，我国学校体育师资力量严重短缺，教育部统计数据显示，一些学校甚至面临着2600个孩子只能配备2名体育老师的困境，多项体教融合政策均鼓励向社会机构购买体育培训服务。
在这种情况下，体育培训从业者收入增长实属正常。诸如本文开篇央视财经所报道的羽毛球教练每天工作6小时月薪达到3万、体育培训教练薪资达到60万，未来有望成为常态。
但但与此同时，体育培训行业也日益升温的同时也不乏乱象：仓促开班资质不全，各类培训班出示的教练资格证五花八门；培训课程体系杂乱无章，教练系突击培训；高额预收费，跑路事件不时发生；教学缺乏专业场地，占用公共场所搞“游击”培训……体育培训行业想要行稳致远，避免在未来重蹈传统教培行业的灭顶之灾，需要从眼下就完善行业内部自律和外部监管机制，避免野蛮生长、蒙眼狂奔。
多项政策红利加持，体育培训市场有望成万亿新蓝海
近年来，我国加速推进体教融合进程，体育培训行业不断收获政策利好。尤其是自2020年10月中办、国办联合印发的《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》出台后，“逐步提高体育的中考分值”、“义务教育阶段体育课程帮助学生掌握1至2项运动技能”等要求让体育培训行业热度陡增。据企查查在2021年7月份的数据显示，当时我国的“体育培训”相关企业就已达到28.8万家。2021年上半就年新增4.8万家，同比增长108.7%。
而随着2021年7月《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（简称“双减”政策）的落地，遭遇管控的学科类教培机构也纷纷向体育培训机构转型，体育培训行业成为公认的超级蓝海，体育培训机构数量陡增。
据央视财经在8月底的报道，当时我国的体育运动类培训相关企业已达到66万家，艺术类培训相关企业也增至37万家。随着“双减”政策发布以来，以上两类培训相关企业新增了3.3万余家，较去年同期相比增长99%。
当前，全社会多个行业陷入存量市场博弈的高度内卷困局中，相比而言，体育培训行业是为数不多持续扩张、增速喜人的超级蓝海。根据国家统计局近年来的体育产业数据统计显示，2015年，我国体育教育与培训行业的总规模尚且仅为247.6亿元，而2019年这一数据就已经增至1909.4亿元人民币，体育培训行业在“十三五”期间实现了跨越式增长，并且未来的扩张潜力依旧巨大。
尽管2019年体育教育与培训尽管大幅增加至1909.4亿元人民币，但仅占体育产业总量的6.5%，而发达国家的体育教育与培训往往占比在20%以上。2025年，我国体育产业将突破5万亿，以20%的占比来测算，我国体育培训市场规模则将突破万亿规模。
特别需要指出的是，在“双减”、“三孩”、“体教融合”、“中考体育改革”等诸多政策红利的加持下，体育培训市场的未来不可限量，行业增速更是会远超预期。近期，2020年我国体育产业GDP即将公布，届时可以管窥一番2020年体教融合政策出台后对于体育培训行业的具体推动价值。而想要真正了解到2021年双减政策对体育培训行业的具体推动效果，恐怕还要等到2022年年底出炉的2021年体育产业统计才能一窥全貌。
体育培训市场暗藏诸多乱象：资质不全和安全隐患乃监管重点
虽然体育培训行业发展前景被广泛看好，但近年来一些体育培训机构欠费跑路、资质不全、场地存在安全隐患等不良现象也不时发生。此外，不少体育培训机构都处于小作坊状态，自身在可操作资源、场馆运营、课程开发设计、教练员团队构建、客户关系维护、服务质量方面都处于粗放管理状态。据企查查在2021年7月份发布的数据显示，我国体育培训相关企业注册资本在100万元以下的企业数量占比高达50%，而注册资本在100-500万元的占比为31%，而注册资本超过500万元的只占19%。
当前，体育培训行业最突出的两大问题就是资质不全和安全问题。我国体育培训行业缺乏统一标准，不少体育培训机构的经营资质、经营范围甚至不涉及体育教学，而以服务咨询类名义注册营业执照。如果师资力量太差，那培训效果自然无法达到预期。加强体育培训机构的监管力度成当务之急，而在具体监管的细分业务中，首当其冲的就是规范育培训机构的资质。
早在在10月初，国家体育总局办公厅曾印发《关于做好课外体育培训行业服务监管工作的通知》，要求各地体育行政部门开展课外体育培训主体规范化建设行动，将本地区的青少年体育俱乐部、体育培训机构、体校、学校体育社团等课外体育培训主体全部纳入监管范畴，各地体育行政部门要加快出台各自地区规范促进体育培训行业发展的相关政策。如今，2021年即将结束，全国各省市体育局也纷纷开始落实体育总局的要求，出台各自地区的体育培训机构规范政策，重点是规范当地体育培训机构的资质问题。
随着2021年进入最后一个月份，全国各地体育局也加快了对体育培训机构的整顿监管的进度，纷纷出台各自的监管政策，其中重点均是严打资质不健全的体育培训机构，希望在2021年年底前实现无照体育培训机构清零。
在体育培训安全问题方面，主要体现在我国体育培训机构缺乏专业场地导致体育训练受伤风险大，日常管理缺乏安全风险意识和法制意识，不时就会酿成悲剧，尤其是在一些经济落后的北方省份，体育培训机构自我约束和外部监管明显缺失。其中，2021年6月，河南商丘柘城县远襄镇北街一武术馆发生火灾，造成18人死亡、4人重伤、12人轻伤。死伤者多为寄宿学生，年龄约在7-16岁之间。这绝对是我国体育培训行业近年来最惨痛的悲剧之一。
国家体育总局办公厅在《关于做好课外体育培训行业服务监管工作的通知》中明确规定，要加强安全管理，防范化解各类风险。按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，各地体育行政部门要联合有关部门组织开展课外体育培训行业安全督导与检查，堵塞安全管理漏洞，严格落实高危体育项目安全要求，对疫情防控要求不落实、安全生产有重大隐患不整改、群众投诉集中的课外体育培训主体要及时曝光并依法依规予以处理。
整体而言，体育培训行业绝非单纯的青少年和培训机构买卖关系，而是一个非常复杂多元化的多元主体协同治理问题。体育大生意认为，目前体育培训行业的诸多乱象在传统学科类教培行业中早已存在，体育培训行业需要从今年遭遇灭顶之灾的传统教培行业中吸取教训，抵制应试思维和贩卖焦虑等陋习，及早加强行业自律并完善外部监管机制。少年强则中国强，体育强则中国强，唯有青少年体育培训行业行稳致远，中国方可早日建成体育强国！
注：本文所用图片来自网络
本文来自微信公众号 “体育大生意”（ID：sportsmoney），作者：盛意综述，36氪经授权发布。
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