工资3000有必要交五险吗？五险一金离职了能自己交吗？

工资3000有必要交五险吗?

工资3000是有必要交五险的。

从长远看,有五险一金,工资3000更划算。与工资5000,没有五险一金的工作相比,有五险一金,工资3000的工作更有价值。从公司用人成本来看,聘用工资3000,有五险一金的员工成本更高。

五险一金离职了能自己交吗?

按照规定，从单位离职之后，五险一金中的部分保险是可以自己交的。个人可以以灵活就业人员的身份缴纳基本养老保险和医疗保险，或者直接参保城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。但是像生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金都是需要由单位来进行缴纳的，需要员工在找到新的工作单位之后来续缴五险一金。

特别是对于住房公积金，一般如果职工从单位离职之后没有及时找到新单位续缴住房公积金，那么原单位会在职工离职后的一个月内对住房公积金办理封存手续。封存之后的住房公积金如果要提取的话通常是需要等待一段时间的，办理提取手续会相对麻烦一些。

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