世界热消息：毕节市人社局：数字赋能拓宽就业创业渠道
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近年来，毕节市人社局大力实施就业优先战略，以数字赋能为抓手，云计算、大数据、区块链加持拓宽就业创业渠道，促进全市就业形势稳定向好。
数字赋能公共就业服务，增强就业服务质效。探索建立含“劳动力信息、求职招聘、岗位推介、政策宣传”等功能为一体的“毕节市全口径劳动力大数据分析应用平台”，收集劳动力信息600余万条。延伸开发“毕节扫码找工作”小程序，按月收集市内外企业用工信息，累计推送优质就业岗位18.61万个，吸引31.78万人次扫码求职。
数字赋能职业技能培训，提升务工群众素质。统筹各类平台资源，实现参训人员组织、订单定岗、开班审批、培训实施、课程建设、师资配备、过程监管、评价和职业体验、求职招聘无缝对接“全程网办”。集成打造“培训课程、评价鉴定、职业实践”等多功能虚拟仿真综合体验平台。今年以来，已开展各类职业技能培训2.5万人次。
数字赋能零工市场建设，拓宽灵活就业渠道。“让数据多跑路、使群众少跑腿”，探索开发了“零工就业智慧平台”。平台依托人工智能、云计算、大数据、区块链、规则引擎等前沿技术，全方位保障业务逻辑正常运行。采用“人社＋运营公司”管运分离模式保障系统常态化运营，搭建起灵活就业高效对接平台，提高零工家庭收入水平。
数字赋能劳动保障维权，维护务工人员权益。建立“毕安薪”劳动维权微信小程序，劳动维权反映线索向线上前移。压缩办理时限，强化考核管理，提高办结效率，全面抓好欠薪预警防控，全力保障劳动者合法权益。
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营业执照公示信息