(相关资料图)
3月11日,长春高新区2023年“科创之区、品质新城”春季招聘会在居然世界里购物中心7号厅举行。本次招聘会以“助企引才促发展,强区赋能创新城”为主题,为期2天,是今年以来高新区举办的最大规模的线下招聘会。招聘会着重突出“1+1+1”的活动特色,即1场线下大型招聘会,1场线上网络直播招聘会,以及1个高新区重点企业招聘区。
招聘会吸引来了汽车零部件、生物医药、光电子、现代服务业等高新区支柱产业306家企业来到现场招贤纳才,提供了4122个招聘岗位。活动第一天,就有包括英利汽车、迪瑞医疗、禹衡光学、宇光热电等知名企业在内的154家企业来到现场,带来了经营管理、专业技术、技能类以及一般操作类岗位2032个,向各类人才抛来了“橄榄枝”。从招聘企业来看,其中工业企业占比51.2%,充分显示了高新区工业企业领域旺盛的人才需求,从招聘岗位来看,企业针对专业技术人员和技能人才需求比较大,占招聘总量的六成以上。
招聘会现场还设有人才就业公共服务咨询台,各类人才可以现场进行登记、政策咨询等事项。此外招聘会还同步进行了网络直播,未到现场的求职人员可通过网络直播观看场内招聘活动实时情况。直播带岗活动累计吸引在线观看数量达万余人次。
凯美斯制药通过这次招聘会主要招聘微生物主管、化验员等岗位,企业招聘人员表示,之前也招了一段时间,但效果都不理想,一直没有招聘到合适的人选,今天的招聘效果不错,收到了50多份简历,其中有20几个基本达成了初步意向。
招聘会吸引来了4000余名求职者,现场交流氛围热烈,据统计,参会企业共收到简历3000余份,初步达成意向2000余人。现场来了不少应届高校毕业生,不少学生反映,高新区不少企业的岗位要求和自己的专业很契合,非常符合自己的职业诉求,也纷纷向高新区的企业投递了简历。参会企业收获满满,都表示现场招聘优势明显,有比较清晰的交流过程,高新区能够在春季需求旺盛的时候,给企业搭建这样一个平台,切实缓解了企业用人难的问题。
长春高新区举办这场春季招聘会是高新区坚决落实国家、省、市和长春新区关于稳就业、促发展,全力保障重点企业用工,进一步提振经济活力和人才创新动力,助力企业引才聚才的重要举措。
下一步,长春高新区将充分发挥人才就业公共服务职能,切实为人才供需双方搭建一个面对面、零距离的对接平台,更好地为区内企业发展服务,为创新创业人才实现梦想服务。
图片、文字、视频来源:长春新区新闻中心
关键词: