学习效应是什么意思?
城市人力资本促进创新的集聚效应产生的一个重要机制是学习效应。百度大数据显示,我国咖啡馆数量最多的五个城市分别为上海、北京、广州、成都和深圳,这些城市也是专利和发明数量最多的城市。考虑到城市咖啡馆增加人力资本线下集聚的作用机制,研究发现,人力资本密度对创新的贡献增加4.85倍。随着数字经济的发展,在线学习、在线办公拓展了人力资本集聚的渠道。新冠疫情发生后,线上学习交流补充了线下集聚的下降,线上线下结合创造出进一步提升人力资本集聚的学习效应。
什么是共享效应?
共享效应是指不同的人才共享基础设施和公共服务,在联合办公场所,通过共享办公设备和会议室,使人才交流成本降到最低。数字经济时代,基于城市基础设施打造数字孪生系统,使用5G、人工智能、物联网等技术可以让超大城市的管理更加精细、科学。计算机、互联网等信息化设施具有较强的技能偏向性,这意味着数字经济发展中人力资本水平越高,溢出效应越大。对比“宽带中国”政策实施前和实施后,“入选城市”与“非入选城市”城市专利量差距平均每万人增加9.86件。
关键词: 共享效应 学习效应 线下集聚 数字经济 在线学习 在线办公