A股上市薪资待遇如何 A股公司员工年薪大揭秘

来源：北京商报　2022-06-06 17:00:44

正值毕业季，对求职者来说，上市公司是拥有更大竞争力的舞台，在A股上市公司的“打工人”们，薪资待遇如何呢?经同花顺iFinD数据统计，从员工平均年薪来看，2021年，A股所有上市公司员工平均年薪为18.42万元，较2020年有所提升。不过不同个股的差距很大，其中渤海租赁(000415)、新潮能源等6股人均年薪超过100万元，渤海租赁最高，为174.41万元。而退市昌鱼、安道麦A、北大荒等7只个股人均年薪不足3万元，是A股的“垫底生”。值得注意的是，公司董事长、总经理、董事会秘书等高薪高管一定程度上会拉高平均值，诸如中信证券、三一重工等6只个股管理层年薪总额超过1亿元。

渤海租赁人均年薪最高

同花顺iFinD数据显示，2021年，在A股逾4800家上市公司中，有4774家上市公司对外披露了公司员工的平均薪酬，这4700余家上市公司员工的平均年薪为18.42万元。其中渤海租赁的平均年薪最高，高达174.41万元。

经同花顺iFinD数据统计，2021年，A股上市公司平均年薪差距较大，其中，渤海租赁、新潮能源、*ST实达、浙江建投、海德股份、瑞茂通6股人均年薪超过100万元。而退市昌鱼、安道麦A、北大荒、新安洁等7只个股人均年薪不足3万元。其中，渤海租赁员工平均年薪最高，为174.41万元，退市昌鱼最低，仅为1.93万元，相差近172万元。

康迪凡咨询合伙人-全球薪酬专家刘畅在接受北京商报记者采访时表示，人均年薪与人才结构、公司的付薪水平、行业属性、地域属性、发展经营状况等多种因素都密不可分，所以不同个股的薪酬差异性是非常明显的。

“对于求职者来说，员工平均年薪的历史发展趋势可以反映出企业的经营情况及薪酬增长情况，具有一定参考意义。对于企业来说，合理的薪酬理念和付薪披露政策可以成为一个吸引人才的手段，鼓励企业更合理地披露薪酬数据。”刘畅如是说。

北京商报记者注意到，虽然渤海租赁人均年薪直接“登顶”，但公司本身却并非极为赚钱，反而连续两年归属净利润出现亏损。

财务数据显示，2020年，渤海租赁归属净利润开始出现亏损，并于当年巨亏77.04亿元，同比下降516.8%;同时，公司营业收入也同比下降，当年实现营业收入约为274.2亿元，同比下降29.34%。2021年，渤海租赁归属净利润继续亏损，但与2020年相比有所回升，当年实现营业收入约为267.9亿元，同比下降2.29%;对应实现的归属净利润约为-12.32亿元，同比增长84.01%。

今年一季度，渤海租赁归属净利润亏损同比扩大。财务数据显示，今年一季度，渤海租赁实现营业收入约为65.91亿元，同比增长13.35%;对应实现的归属净利润约为-7.38亿元，同比下降82.6%。

据了解，渤海租赁是A股的老牌企业。资料显示，渤海租赁于1996年7月在深交所上市，已在A股走过了16个年头。渤海租赁是首家于中国A股上市的租赁产业集团，主营业务涵盖飞机租赁、集装箱租赁、境内融资租赁等。

针对公司相关问题，北京商报记者致电渤海租赁董秘办公室进行采访，不过对方电话并未有人接听。

两只大牛股人均年薪过百万

北京商报记者注意到，在平均年薪超过百万元的6只个股中，*ST实达、浙江建投均是今年以来的大牛股，股价均实现大涨。

先看*ST实达。同花顺iFinD数据显示，*ST实达2021年人均年薪为120.5万元，在A股中排名第三。

在二级市场上，*ST实达为今年不折不扣的妖股，曾在不足两个月间收获30余个涨停，并四度停牌核查。以公司重整除权(息)参考价格1.23元/股和公司最后一次停牌核查时的股价5.3元/股来计算，2月15日-4月25日，*ST实达股价已涨超3倍。

5月31日，*ST实达再度涨停收盘，收于5.25元/股，涨幅为5%，总市值为114.4亿元。

以116.37万元位列2021年A股上市公司平均薪酬第四名的浙江建投也是今年来的大牛股。交易行情显示，1月26日-5月31日，浙江建投区间累计涨幅为382.16%，在整个A股中涨幅居前。

值得一提的是，5月31日，浙江建投出现跌停。交易行情显示，5月31日，浙江建投高开低走，开盘价为41.2元/股，涨幅为0.15%，盘中股价跳水跌停，最终收于跌停价37.03元/股，跌幅为9.99%，总市值为400.4亿元。

此外，新潮能源、海德股份、瑞茂通3股2021年员工平均年薪也在100万元以上，分别约为137.62万元、115.58万元、101.33万元。

据同花顺iFinD数据显示，有116家上市公司员工平均年薪在50万-100万元之间。大部分上市公司员工平均年薪处于10万-50万元区间，数量多达4089家;此外，有568家上市公司员工平均年薪不足10万元。